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	<title>Comentarios en: Cuidado con las mentiras</title>
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	<description>"...un homme est toujours la proie de ses vérités."</description>
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		<title>Por: iim.vxk</title>
		<link>http://www.latejedora.es/cuidado-con-las-mentiras.html/comment-page-1#comment-39877</link>
		<dc:creator>iim.vxk</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 20 Nov 2007 01:04:33 +0000</pubDate>
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		<description>jajaj, ke lind0 !!

el haloween RuLZ !!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>jajaj, ke lind0 !!</p>
<p>el haloween RuLZ !!</p>
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		<title>Por: El semanal de anotaciones (otoÃ±o 07, 9Âº domingo) &#187; los sueÃ±os de la razÃ³n</title>
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		<dc:creator>El semanal de anotaciones (otoÃ±o 07, 9Âº domingo) &#187; los sueÃ±os de la razÃ³n</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 18 Nov 2007 12:04:02 +0000</pubDate>
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		<description>[...] Prefiero darle al tema una orientaciÃ³n menos dicotÃ³mica. La relaciÃ³n entre jefes y empleados (a tener en cuenta que los jefes suelen ser empleados) se inscribe en el mÃ¡s amplio sistema de organizaciones y personas. MÃ¡s en esta lÃ­nea, Julen propone una idea radical con la revisiÃ³n de una antigua entrada provocativamente titulada Despide Gente, sobre la muchas veces enviciada relaciÃ³n de las personas con las empresas. Tangencialmente a este asunto, governance hace un interesante sÃ­mil: Crackear o Hackear la Cultura&#8230; de la empresa, se entiende; algo muchas veces imprescindible para conseguir el cambio. Un hack a la cultura empresarial que creo que aÃºn estÃ¡ verde es el teletrabajo. En Hoy voy a trabajar desde casaâ€¦, Senior Manager presenta las ventajas y desventajas. FÃ©lix sigue la conversaciÃ³n con Â¿En quÃ© puede convertirse el teletrabajo? donde encontrÃ© aportaciones muy lÃºcidas, tanto en la entrada como en los comentarios. Por Ãºltimo, La Tejedora da con una nueva faceta para el desencuentro entre jefes y empleados en la calamitosa anÃ©cdota de Cuidado con las mentiras. CentrÃ¡ndonos en las organizaciones pÃºblicas, va a ser jugoso el debate lanzado por IÃ±aki sobre En quÃ© consiste la funciÃ³n directiva pÃºblica, que ya tiene una propuesta en Entre la AdministraciÃ³n y la polÃ­tica muy debatida en los comentarios. [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Prefiero darle al tema una orientaciÃ³n menos dicotÃ³mica. La relaciÃ³n entre jefes y empleados (a tener en cuenta que los jefes suelen ser empleados) se inscribe en el mÃ¡s amplio sistema de organizaciones y personas. MÃ¡s en esta lÃ­nea, Julen propone una idea radical con la revisiÃ³n de una antigua entrada provocativamente titulada Despide Gente, sobre la muchas veces enviciada relaciÃ³n de las personas con las empresas. Tangencialmente a este asunto, governance hace un interesante sÃ­mil: Crackear o Hackear la Cultura&#8230; de la empresa, se entiende; algo muchas veces imprescindible para conseguir el cambio. Un hack a la cultura empresarial que creo que aÃºn estÃ¡ verde es el teletrabajo. En Hoy voy a trabajar desde casaâ€¦, Senior Manager presenta las ventajas y desventajas. FÃ©lix sigue la conversaciÃ³n con Â¿En quÃ© puede convertirse el teletrabajo? donde encontrÃ© aportaciones muy lÃºcidas, tanto en la entrada como en los comentarios. Por Ãºltimo, La Tejedora da con una nueva faceta para el desencuentro entre jefes y empleados en la calamitosa anÃ©cdota de Cuidado con las mentiras. CentrÃ¡ndonos en las organizaciones pÃºblicas, va a ser jugoso el debate lanzado por IÃ±aki sobre En quÃ© consiste la funciÃ³n directiva pÃºblica, que ya tiene una propuesta en Entre la AdministraciÃ³n y la polÃ­tica muy debatida en los comentarios. [...]</p>
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		<title>Por: Nico</title>
		<link>http://www.latejedora.es/cuidado-con-las-mentiras.html/comment-page-1#comment-37362</link>
		<dc:creator>Nico</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 13 Nov 2007 19:28:49 +0000</pubDate>
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		<description>Esto me hace pensar que tendría que dejar de decir ciertas cosas en Twitter....</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Esto me hace pensar que tendría que dejar de decir ciertas cosas en Twitter&#8230;.</p>
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