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¿Cuantas horas trabaja al día? ¿Tiene BlackBerry? Ahora vuelva a contestar a la primera pregunta. Supongo que si usted carga con uno de esos dispositivos de bolsillo que le permiten estar permanentemente conectados con su buzón de correo habrá encontrado estupendas ventajas al chisme como, por ejemplo, no pisar la oficina durante horas y poder mandar un montón de correos sin pisar la moqueta del despacho. Una gozada, sin duda.
Pero lleven la reflexión más lejos y hagan repaso: seguro que han revisado sus mensajes en la cola del cine, la playa, una terraza estival, un atasco, paseando al perro (vale, esto a lo mejor sólo lo hago yo).
Ahora díganme. ¿Ese tiempo forma parte de su jornada laboral? ¿Deberían pagárselo como prolongación de jornada o queda compensado por la prebenda tecnológica de llevar encima un chisme que diluye el tiempo de ocio y el de trabajo?
Obviamente estos cacharros han diluido la frontera física, espacial, del entorno de trabajo y nos permiten un nivel de movilidad mucho mayor, la oficina como tal es más un horizonte social que de trabajo.
Esto debería ir en favor de nuestra productividad (no se rían demasiado alto) pero no parece permisible dar por asumido que diluir umbrales pasa también por contaminar el tiempo libre. ¿Cuantos de ustedes han apagado alguna vez la BlackBerry? Mientras responden, voy a pasear al perro.

24 de Junio, 2008 por Ícaro Moyano Díaz
5 comentarios

_comentarios

    Se considera trabajar en pensar en tu trabajo? Creo que el tema es el mismo, uno tiene la opción de desconectar siempre que quiera.

    De todas formas, sería interesante saber que porcentaje de correos chequeados o correos respondidos en esas “horas no laborables” estás produciendo para la empresa o simplemente esta tonteando con su BlackBerry.

    PD: BlackBerry en moto? que valor!

    24 Junio, 2008 por Manu Contreras

    Supongo que todo el tiempo que se ahorra con las nntt también se pierde, en cierta manera, en horas de trabajo: ¿quién no ha consultado su correo personal en la oficina?

    Así que en el fondo es una transformación del tiempo de trabajo y el del ocio, cuya línea separatoria han difuminado cacharritos como la BlackBerry.

    24 Junio, 2008 por Dani

    Y lo mejor de todo, que al trabajar fuera de tu recinto de trabajo, no se están aplicando las medidas de prevencios de riesgos laborales, sobre luz, ergonomía, etc. De manera que si a la larga se produce una enfermedad profesional, quizás la empresa lo pueda achar a TU culpa, y en vez de quedarte con una pensión del 100% de tu sueldo te quedes con una reducida del 60 %.. a que esto suena todavía peor

    24 Junio, 2008 por Dixel

    Cuánta razón tienes, Icaro. Pero yo tengo otra pregunta (de la cual sabes de sobra la respuesta): cuánto tiempo en el trabajo dedicamos a navegar y consultar nuestras redes sociales?? La frontera entre personal y profesional se diluye, pero no seamos tan “papistas” y pensemos en que la frontera se mueve siempre en ambas direcciones…..

    25 Junio, 2008 por Miguel Aguado

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